लियाम कोरिगन

भौतिक स्तर

भौतिक स्तर उन जन्मजात पैटर्नों को समेटता है जिनके साथ लियाम कोरिगन का जन्म हुआ था: वे स्वभाव से कैसे सोचते और कार्य करते हैं, उनका सहजता का क्षेत्र, वे सचेत और अवचेतन रूप से क्या पाना चाहते हैं, और दूसरे लोग उन्हें कैसे देखते हैं। यहाँ चौदह में से चार पदों पर द चैरियट का अधिकार है, इसलिए गति कोई चुनाव नहीं बल्कि एक सहज स्वभाव है। इसके विपरीत सहजता के क्षेत्र में द टावर और अस्वीकृत रूपों में द डेविल खड़े हैं, दो कठिन कार्ड जो इस स्तर को तनाव देते हैं। टेम्परेंस, जो उनके सचेत लक्ष्य और जीवन उद्देश्य दोनों को नाम देता है, उनका उत्तर देने वाला कार्ड है।

1. I स्थिति 1

   सोचने का जन्मजात तरीका

   जादूगर

   पद 1 सोचने के जन्मजात तरीके के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जादूगर है, जो लियाम कोरिगन को यह बुनियादी विश्वास देता है कि कुछ भी उनकी पहुँच से बाहर नहीं है। इस पद में कार्ड स्पष्ट रूप से देखता है कि स्थिति का क्या परिणाम होगा और उस परिणाम तक पहुँचने का रास्ता जानता है। उनके निर्णयों को मौलिक और गहराई से परखा हुआ माना जाता है, जो हर बारीकी को ध्यान में रखने के बाद ही लिए जाते हैं, और निर्णय लेने के बाद वे उनकी पूरी जिम्मेदारी लेते हैं। यह कार्ड समझाने बुझाने की शक्ति, समूह का नेतृत्व करने और उसके संयुक्त प्रयासों को अपने तय किए गए कार्य की ओर मोड़ने की क्षमता भी लाता है। यह पद जिन कौशलों को विकसित करने की मांग करता है, वे हैं निरंतर सीखना और हर स्थिति में अवसर को पहचानना, जिसमें संवाद योजनाओं को पूरा करने का माध्यम बनता है।

2. VI स्थिति 2

   कार्य करने का जन्मजात तरीका

   द लवर्स

   पद 2 कार्य करने के जन्मजात तरीके के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द लवर्स हैं, जो दर्शाते हैं कि लियाम कोरिगन दिल से काम करते हैं। यह कार्ड सही चुनाव करने की क्षमता और प्रेम करने तथा खुले दिल से प्रेम लुटाने की तत्परता देता है। यह एक ऐसे व्यक्ति का वर्णन करता है जो सुंदर और आकर्षक कपड़े पहनना पसंद करता है, जो भरोसा करता है और खुला रहता है, और जो अपने हर काम में एक गहरा आत्मीय भाव जोड़ता है। वे अक्सर किसी चुनाव के सामने खड़े होते हैं, और कार्ड यह संभावना देता है कि उनका चुनाव लीक से हटकर हो सकता है। यह पद उनसे जो कौशल विकसित करने को कहता है वह सीधा है: उन्हें अपने हर निर्णय में लोगों के साथ जुड़ने के अवसर को एक महत्वपूर्ण हिस्सा मानना चाहिए।

3. XVI स्थिति 3

   जन्मजात स्थिति और सहजता का क्षेत्र

   द टावर

   पद 3 जन्मजात स्थिति और सहजता के क्षेत्र के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द टावर है, इस स्तर का सबसे कठिन कार्ड, और यह पाठ इस बात को साफ तौर पर कहता है। इस पद में यह विनाश की ओर एक खिंचाव को एक परिचित स्थिति के रूप में दर्शाता है: किसी प्रक्रिया या ढांचे को बार बार तोड़ने की प्रवृत्ति, और संघर्ष तथा निरंतर आलोचना को सामान्य मानने का स्वभाव। चूँकि यह पद ज्यादातर चेतना से बाहर काम करता है, इसलिए यह प्रवृत्ति एक उज्ज्वल बाहरी व्यवहार के नीचे दबी रह सकती है। लियाम कोरिगन के लिए इस कार्ड का महत्व इसे पहचानने में है। नकारात्मक दृष्टिकोण की ओर झुकने वाले सहजता के क्षेत्र से बाहर निकलना तब आसान हो जाता है जब उसे कोई स्पष्ट नाम दे दिया जाए।

4. VII स्थिति 4

   सचेत व्यवहार मॉडल

   द चैरियट

   पद 4 सचेत व्यवहार के मॉडल के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द चैरियट है, जो लियाम कोरिगन को सक्रिय रहने और अपने तय किए गए लक्ष्यों की ओर निरंतर बढ़ते रहने की आवश्यकता देता है। इस पद में वे तेजी से आगे बढ़ते हैं क्योंकि वे इसके बिना नहीं रह सकते। कार्ड उन्हें निर्णायक और साहसी मानता है, जो अपने कार्यों को नियंत्रित करने और रास्ते में आने वाली किसी भी बाधा को पार करने में सक्षम हैं। यह ख्याति और मान्यता पाने की ललक को भी रेखांकित करता है, जो यहाँ उनके सचेत व्यवहार का हिस्सा है और कुछ भी छिपा हुआ नहीं है। इस व्यक्तित्व चित्र में आठ चैरियट में से यह पहला है, और यह कार्ड को उसके सबसे सीधे रूप में दिखाता है: एक ऐसी इच्छाशक्ति जिसने अपना रास्ता चुन लिया है और जिसे वह हर हाल में पार करना चाहती है।

5. XXII स्थिति 5

   अवचेतन प्रतिक्रिया और व्यवहार

   द फूल

   पद 5 अवचेतन प्रतिक्रियाओं और व्यवहार के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द फूल है, जो लियाम कोरिगन को आंतरिक स्वतंत्रता की भावना और बिना किसी योजना के अप्रत्याशित रूप से कार्य करने की क्षमता देता है। जब उनके आसपास कुछ घटता है, तो उनकी स्वाभाविक प्रतिक्रिया असामान्य हो सकती है, एक ऐसा निर्णय या कार्य जो पहली नजर में बहुत कम समझ में आता है। कार्ड इस बात पर जोर देता है कि द फूल के लिए ऐसे कदमों में हमेशा एक गहरा अर्थ होता है, एक नयापन और अंतर्ज्ञान का पालन करने की तीव्र प्रेरणा होती है। यह पद 4 के उद्देश्यपूर्ण द चैरियट के नीचे एक स्प्रिंग की तरह काम करता है। सचेत मन रास्ता चुनता है, और सहज अवचेतन हमेशा आश्चर्य के लिए जगह छोड़ता है।

6. VII स्थिति 6

   वह स्थिति जिसकी ओर भाग्य ले जाए

   द चैरियट

   पद 6 उस स्थिति के बारे में पूछता है जिसकी ओर भाग्य उन्हें ले जाता है, और यहाँ द चैरियट फिर से सामने आता है। यह कार्ड एक ऐसे जीवन का वर्णन करता है जिसमें निर्णय तुरंत लिए जाते हैं और उनके अनुरूप कार्य भी उतनी ही तेजी से होते हैं। लक्ष्य की ओर यह गति अत्यंत ऊर्जावान होती है और कभी झुकती नहीं है। मूल पाठ विजय, सम्मान और सफलता के उत्साह की बात करता है, और इस पद में यही वह स्थिति है जिसमें लियाम कोरिगन अपनी सचेत क्षमता को सबसे पूरी तरह से प्रकट कर सकते हैं। यह रीडिंग इसे उन परिस्थितियों के चित्र के रूप में देखती है जिनमें वे सबसे अच्छा काम करते हैं। यह किसी विशेष परिणाम का कोई पूर्व अनुमान नहीं लगाता।

7. XIV स्थिति 7

   आत्म-साक्षात्कार की सचेत प्रेरणा

   टेम्परेंस

   पद 7 आत्म साक्षात्कार की सचेत प्रेरणा के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें टेम्परेंस है, जो जीवन की सार्थकता को स्वर्णिम मध्य मार्ग खोजने के रूप में देखता है। इस पद में लियाम कोरिगन उन विचारों और प्रक्रियाओं को जोड़ने का प्रयास करते हैं जो असंगत लगती हैं और वे संघर्षों को संतुलन में लाते हैं। यह कार्ड एक ऐसे व्यक्ति का वर्णन करता है जो एक सच्चा मित्र और सहयोगी बनना जानता है, अपनी क्षमताओं को लेकर शांत रहता है, और जिसे न तो किसी से मुकाबला करने की आवश्यकता होती है और न ही सबका ध्यान अपनी ओर खींचने की। वे एक छोर से दूसरे छोर पर भागने से बचते हैं। वे ऐसे कार्यों की ओर आकर्षित होते हैं जहाँ भिन्न चीजों को मिलाकर कुछ उपयोगी और सामंजस्यपूर्ण बनाया जा सके, सामाजिक जीवन में भी और आध्यात्मिक जीवन में भी। इस स्तर पर चार चैरियट के साथ, यह कार्ड एक शांत और सोच समझकर रखा गया संतुलन है।

8. VII स्थिति 8

   आत्म-साक्षात्कार की अवचेतन प्रेरणा

   द चैरियट

   पद 8 आत्म साक्षात्कार की अवचेतन प्रेरणा के बारे में पूछता है; यहाँ द चैरियट लौटता है और लियाम कोरिगन को जीवन को निरंतर गति से भरने की तीव्र प्रेरणा देता है। बिना किसी विशेष ध्यान के, वे कभी न रुकने का कोई न कोई रास्ता खोजते रहते हैं। यह कार्ड एक के बाद एक तेजी से पूरे किए जाने वाले कई लक्ष्यों और कार्यों का वर्णन करता है, जिसमें उन्हें काम पूरा करने और स्वयं उस गति दोनों में गहरा आनंद मिलता है। यह यह भी कहता है कि वे पहले से मौजूद प्रक्रियाओं में भी गतिशीलता खोजते हैं, जो पहले से चल रहा है उसकी रफ्तार और बढ़ा देते हैं। पद 7 के टेम्परेंस के पास रखा गया यह विभाजन समझने योग्य है: सचेत लक्ष्य संतुलन है, जबकि गहरा आंतरिक खिंचाव निरंतर आगे बढ़ते रहने का है।

9. VII स्थिति 9

   लोग उसकी सोच को कैसे देखते हैं

   द चैरियट

   पद 9 पूछता है कि दूसरे लोग उनकी सोच को कैसे देखते हैं; यहाँ उसमें द चैरियट है, जो दिखाता है कि लोग लियाम कोरिगन को लगभग बिना रुके निरंतर गति में देखते हैं। वे उनसे उम्मीद करते हैं कि वे अपने शुरू किए गए किसी काम में व्यस्त रहेंगे, तेजी से आगे बढ़ेंगे और अक्सर यात्रा में रहेंगे। यह कार्ड इस अपेक्षा को सीधे इस सिद्धांत से जोड़ता है: "मैं लक्ष्य देखता हूँ, मुझे बाधाएँ दिखाई नहीं देतीं।" दूसरे लोग उनसे त्वरित निर्णयों और दिलचस्प विचारों से भरे जीवन की अपेक्षा करते हैं। यहाँ द चैरियट एक ऐसी छवि है जिसे दुनिया उन पर आरोपित करती है, और यह पद 4 में उनके सचेत व्यवहार से पूरी तरह मेल खाती है, इसलिए उनकी बाहरी छवि और उनकी आंतरिक आदत में पूर्ण सहमति है।

10. XIII स्थिति 10

    लोग उसके कार्यों को कैसे देखते हैं

    डेथ

    पद 10 पूछता है कि दूसरे लोग उनके कार्यों को कैसे देखते हैं; यहाँ उसमें डेथ है, जिसका अर्थ है कि लोग लियाम कोरिगन में स्थिति को बदलने और बड़े बदलावों को स्वीकार करने की क्षमता देखते हैं। वे उनके कार्यों को शांत और निर्णायक मानते हैं, जो अंतिम परिणाम की उनकी दृष्टि से निर्देशित होते हैं और बिना अधिक भावुकता के किए जाते हैं। लोग उनका सम्मान करते हैं और उनके आसपास सतर्क रहते हैं, क्योंकि वे उनके भीतर एक महान आंतरिक शक्ति और क्षमता महसूस करते हैं। वे उनसे सुधार की उम्मीद करते हैं, उस शक्ति को किसी ऐसी चीज़ को फिर से जीवित करने में लगाने की क्षमता जिसका कोई भविष्य नहीं दिखता था। यह बाहरी दुनिया द्वारा सौंपा गया एक गंभीर कार्ड है, और यह उनसे उन बदलावों के लिए तैयार रहने को कहता है जिनका नेतृत्व करने के लिए दूसरे उनकी ओर देखेंगे।

11. VIII स्थिति 11

    दूसरे उसकी स्थिति को कैसे देखते हैं

    स्ट्रेंथ

    पद 11 पूछता है कि दूसरे लोग उनकी स्थिति को कैसे देखते हैं; यहाँ उसमें स्ट्रेंथ है, जो दिखाता है कि लोग लियाम कोरिगन को सहज रूप से एक उज्ज्वल और रोचक व्यक्तित्व के रूप में देखते हैं, जो शांत और आत्मविश्वास से भरा है। वे बाहरी शक्ति और उसके पीछे आत्मा की विशाल शक्ति को महसूस करते हैं। उनकी नजर में उनका हर गुण और अधिक निखर कर सामने आता है। लोग उनसे दृढ़ता और कठिन परिश्रम की क्षमता की उम्मीद करते हैं, और यह मानते हैं कि वे किसी भी परिस्थिति का सामना कर लेंगे। चूँकि यह पद बताता है कि दूसरे उनकी आंतरिक स्थिति को कैसे आंकते हैं, इसलिए कार्ड का वजन आत्मा की उस शक्ति पर पड़ता है।

12. XXI स्थिति 12

    सचेत रूप से अपनाया आदर्श रूप

    द वर्ल्ड

    पद 12 उस आदर्श रूप के बारे में पूछता है जिसे व्यक्ति सचेत रूप से अपनाता है; यहाँ उसमें द वर्ल्ड है, वह रूप जिसे लियाम कोरिगन अपने आदर्श के रूप में सामने रखते हैं। इसका प्रतीक वह नायक है जो अपने लक्ष्य तक पहुँच चुका है और जिसने अपनी खोई हुई पूर्णता को फिर से पा लिया है, जो पुनः प्राप्त स्वर्ग का रूप है। यह कार्ड अपने पूर्ण प्रकटीकरण में स्थित व्यक्ति का प्रतीक है, जो आसपास के संसार के केंद्र में है, जहाँ विरोधी शक्तियाँ आपस में जुड़ जाती हैं। यह पद एक चेतावनी भी लेकर आता है। ऐसा आदर्श एक ऐसी तस्वीर बन सकता है जिसे पाने की वे लगातार कोशिश करते हैं और न पा सकने पर दुखी होते हैं। इस पद के अनुसार, बाहर निकलने का रास्ता द वर्ल्ड और पद 13 के उस रूप के बीच संतुलन खोजना है जिसे वे अस्वीकार करते हैं। द वर्ल्ड एक ऐसे रास्ते का अंत भी है जो एक नए रास्ते को प्रेरित करता है।

13. XV स्थिति 13

    दबाया गया और अस्वीकृत रूप

    द डेविल

    पद 13 उस रूप के बारे में पूछता है जिसे व्यक्ति दबाता और अस्वीकार करता है; यहाँ उसमें द डेविल है, जो विरोधी शक्ति है और नायक की यात्रा का सबसे अंधकारमय पड़ाव है, और यही वह पक्ष है जिसे लियाम कोरिगन दूर धकेलने की कोशिश करते हैं। यह कार्ड व्यक्तित्व के उस हिस्से का प्रतीक है जिसे चेतना से बाहर धकेल दिया गया है, जो अवचेतन से काम करता रहता है जहाँ उसे नियंत्रित नहीं किया जा सकता। इसके बारे में न जानना इसे मिटा नहीं देता। मूल पाठ स्पष्ट रूप से कहता है कि अकेले छोड़ दिए जाने पर ये दबे हुए गुण कमजोरियों और प्रलोभनों में बदल जाते हैं, और वे अनियंत्रित होकर बाहर आ सकते हैं। यह उतनी ही स्पष्टता से कहता है कि इनमें उनके कुछ सबसे मजबूत गुण छिपे हैं, जिनकी उन्हें पूर्णता के लिए आवश्यकता है। इस व्यक्तित्व चित्र में संतुलन इस कार्ड को द वर्ल्ड के साथ स्वीकार करने से आता है।

14. XIV स्थिति 14

    जीवन का मुख्य उद्देश्य

    टेम्परेंस

    पद 14 जीवन के मुख्य उद्देश्य के बारे में पूछता है, यानी उस मंजिल के बारे में जहाँ किसी का रास्ता पहुँचना है; यहाँ टेम्परेंस लियाम कोरिगन के उद्देश्य के रूप में लौटता है। इस पद में यह कार्ड एक आंतरिक निश्चितता देता है कि ऐसे विपरीत तत्वों को भी सामंजस्य में लाया जा सकता है जिन्हें मिलाना असंभव लगता है। उन्हें दो छोरों के बीच खड़े, दोनों को संभाले हुए और प्रत्येक की सही मात्रा को जानते हुए देखा जाता है। यह कार्ड एक सूक्ष्म समझ लाता है कि संतुलन कब प्राप्त हो गया है, और उस संतुलन के माध्यम से एक प्रकार की आंतरिक स्वतंत्रता मिलती है। चूँकि टेम्परेंस पद 7 में उनके सचेत लक्ष्य का भी नाम है, इसलिए वे जो चाहते हैं और जिसके लिए वे बने हैं, वे दोनों यहाँ एक साथ जुड़ जाते हैं, जो दुर्लभ और अत्यंत उपयोगी है।

मानसिक स्तर

मानसिक स्तर उन बिंदुओं को शामिल करता है जहाँ लियाम कोरिगन का ध्यान केंद्रित होता है, वे अपनी बौद्धिक और व्यावसायिक क्षमता को कैसे प्रकट कर सकते हैं, वे समाज में अपनी स्थिति को कैसे व्यक्त कर सकते हैं, और आध्यात्मिक तथा भौतिक मार्गों पर कौन सी चीजें उन्हें रोकती हैं और सहायता देती हैं। यहाँ के कार्ड भौतिक स्तर की तुलना में अधिक विविध हैं। स्ट्रेंथ और जादूगर आकर्षण के बिंदु तय करते हैं, जबकि डेथ और द फूल दिखाते हैं कि उन पर कैसे काम किया जाए। द डेविल नियंत्रण की आवश्यकता वाली शक्ति के स्रोत के रूप में दो बार आता है। द सन, जस्टिस, द हर्मिट और द हायरोफैंट ऐसी व्यावहारिक समझ लाते हैं जिसका भौतिक स्तर पर केवल संकेत मिला था।

1. VIII स्थिति 15

   सचेत आकर्षण बिंदु

   स्ट्रेंथ

   पद 15 सचेत आकर्षण बिंदु के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें स्ट्रेंथ है, जो उद्देश्यपूर्ण कार्य की ओर एक निरंतर खिंचाव दिखाता है जो आंतरिक और बाहरी शक्ति की मांग करता है। लियाम कोरिगन भले ही कितने भी तनावमुक्त दिखें, यह कार्ड उन्हें हमेशा केंद्रित और शुरुआत के लिए तैयार मानता है। वे ऐसे काम चुनते हैं जिनमें मेहनत लगती है और वे आसान रास्ता नहीं तलाशते, बल्कि कठिनाइयों से भरे रास्ते को प्राथमिकता देते हैं। यह एक वास्तविक गुण है, और यह पद इसे एक मानसिक जुड़ाव भी कहता है, एक ऐसा विषय जो जरूरत से ज्यादा ध्यान ले सकता है। इस पर काम करने से उस तत्परता को बनाए रखते हुए, जो उनकी पहचान है, उनके जीवन के अन्य पक्षों के लिए थोड़ा ध्यान मुक्त हो सकेगा।

2. I स्थिति 16

   अवचेतन आकर्षण बिंदु

   जादूगर

   पद 16 अवचेतन आकर्षण बिंदु के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जादूगर है, अपनी इच्छाओं को सच करने की प्रेरणा। एक बार जब लियाम कोरिगन किसी इच्छा को हकीकत में बदलना शुरू कर देते हैं, तो कार्ड कहता है कि वे रुकते नहीं हैं, और अपनी बनाई योजना को बीच में नहीं छोड़ते। जब ताकत या ज्ञान कम पड़ता है, तो वे दूसरों को योजना में शामिल करने के लिए आकर्षण और वाकपटुता का उपयोग करते हैं। यह स्वरूप शक्तिशाली है, और क्योंकि यह चेतना के नीचे बैठता है, वे बिना ध्यान दिए इस पर लौट सकते हैं। पद 15 में स्ट्रेंथ के साथ मिलकर, यह एक ही विचार के दो रूपों द्वारा संचालित मन का वर्णन करता है, जिसमें सचेत मन में प्रयास और उसके नीचे इच्छाशक्ति होती है।

3. XIII स्थिति 17

   अवचेतन आकर्षण पर सचेत कार्य

   डेथ

   पद 17 पूछता है कि लियाम कोरिगन अवचेतन आकर्षण पर, यहाँ पद 16 के जादूगर पर, सचेत रूप से कैसे काम कर सकते हैं; उत्तर देने वाला कार्ड डेथ है। यहाँ मूल पाठ संक्षिप्त है, और यह रीडिंग उसके करीब रहती है। उन्हें अपनी ताकत को स्वयं परिवर्तन के विचार में लगाने की जरूरत है, एक निश्चित ठहराव को दूर करने और नए तथा प्रगतिशील विकास के लिए जगह बनाने की आवश्यकता है। कभी भी किसी योजना को न छोड़ने की अवचेतन आदत के विपरीत, यह कार्ड उनकी इच्छाशक्ति को नवीनीकरण की ओर मोड़ता है। वही शक्ति जो किसी इच्छा को थामे रहती है, उसका उपयोग जो समाप्त हो चुका है उसे बंद करने और आगे आने वाले के लिए जगह बनाने में किया जा सकता है।

4. XXII स्थिति 18

   सचेत आकर्षण पर अवचेतन कार्य

   द फूल

   पद 18 पूछता है कि लियाम कोरिगन सचेत आकर्षण को, यानी पद 15 के स्ट्रेंथ को, कैसे सुलझा सकते हैं और एक मानसिक चक्र को कार्रवाई की ठोस योजना में बदल सकते हैं; उत्तर देने वाला कार्ड द फूल है। मूल पाठ छोटा है: जब वे किसी नए और अनछुए क्षेत्र में प्रवेश करते हैं, तो उन्हें अपनी स्वाभाविक जिज्ञासा दिखानी चाहिए और अपने सामने मौजूद विशिष्ट प्रश्न के बारे में ज्ञान प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। यहाँ द फूल प्रयास पर स्ट्रेंथ के हठ को हल्का करता है। जोर लगाने से पहले, वे पहले उत्सुक हो सकते हैं और जमीन को समझ सकते हैं, और फिर सीखी हुई बातों से योजना को आगे बढ़ने दे सकते हैं।

5. VII स्थिति 19

   बौद्धिक क्षमता का प्रकटीकरण

   द चैरियट

   पद 19 पूछता है कि बौद्धिक क्षमता कैसे प्रकट होती है; यहाँ उसमें द चैरियट है, जो लियाम कोरिगन से अपनी वास्तविक जरूरतों और अपने लक्ष्यों के बीच तालमेल बैठाने को कहता है। कार्ड उन्हें अपने चुने हुए लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित रखने और रास्ते में खुलने वाले नए अवसरों पर नजर रखने के लिए कहता है। वे अवसर फिर नए लक्ष्य तय करने और स्थिति को संभालने के कौशल का आधार बनते हैं। एक ऐसे मन के लिए जिसे कार्मिक स्तर रास्तों के रूप में सोचने वाला बताता है, यह इस कार्ड का सबसे स्वस्थ रूप है। यह एक ऐसी गति है जो रफ्तार पकड़ने से पहले खुद को इस बात पर परखती है कि उन्हें वास्तव में क्या चाहिए।

6. XV स्थिति 20

   अचेतन बौद्धिक क्षमता का प्रकटीकरण

   द डेविल

   पद 20 पूछता है कि अचेतन बौद्धिक क्षमता कैसे प्रकट होती है; यहाँ उसमें द डेविल है, जो लियाम कोरिगन से उस क्षण को पहचानने के लिए कहता है जब सीमाओं से बाहर कदम रखना संभव और कभी कभी आवश्यक होता है। कार्ड दूसरी तरफ भी सावधानी बरतता है: उस शक्ति को सावधानी से और नपी तुली खुराक में बाहर निकाला जाना चाहिए। उनसे उन परिस्थितियों को देखने के लिए कहा जाता है जिनमें उनका छाया रूप सतह पर आता है और उन पर नियंत्रण करने को कहा जाता है। यह पद 13 का दबाया हुआ रूप है जो एक उपयोगी औजार में बदल गया है। शक्ति बनी रहती है, और उनका काम यह जानना है कि इसका उपयोग कब और कितना करना है।

7. XIX स्थिति 21

   सचेत व्यावसायिक क्षमता का प्रकटीकरण

   द सन

   पद 21 पूछता है कि सचेत व्यावसायिक क्षमता कैसे प्रकट होती है; यहाँ उसमें द सन है, जो लियाम कोरिगन से आत्मविश्वास के साथ और खुले तौर पर काम करने, अपनी योजनाओं और विचारों को प्रेरणा के साथ पूरा करने के लिए कहता है। कार्ड किसी भी परियोजना को साहस और भरोसे के साथ शुरू करने, प्रसन्नता और आशावाद बिखेरने की सलाह देता है। इस पद में द सन सरल और उदार है, और यह ऐसे काम के लिए उपयुक्त है जिसे दूसरे देख सकें। कार्मिक स्तर इसी कार्ड के बारे में एक सावधानी जोड़ेगा। यहाँ, सचेत कार्य में, द सन भरोसे के साथ शुरुआत करने और प्रसन्नता को काम का हिस्सा बनने देने का शुद्ध प्रोत्साहन है।

8. XI स्थिति 22

   अचेतन व्यावसायिक क्षमता का प्रकटीकरण

   जस्टिस

   पद 22 पूछता है कि अचेतन व्यावसायिक क्षमता कैसे प्रकट होती है; यहाँ उसमें जस्टिस है, जो लियाम कोरिगन से अपने मन की शक्ति पर भरोसा करने के लिए कहता है। कार्ड चाहता है कि वे कार्रवाई करने से पहले स्थिति के हर पहलू का विश्लेषण करें और फायदे तथा नुकसान का आकलन करें। यह उनसे एक तार्किक क्रम बनाने और ज्ञान तथा समझ को इकट्ठा करते रहने के लिए भी कहता है। यह पद 21 के द सन का एक शानदार पूरक है। सचेत रूप से वे आत्मविश्वास और प्रकाश के माध्यम से काम करते हैं, जबकि वह क्षमता जिसके प्रति वे कम जागरूक हैं, वह सावधानीपूर्वक, शांत निर्णय लेने में निहित है। दोनों का उपयोग उनके साहस को मजबूत आधार देगा।

9. XVI स्थिति 23

   समाज में स्थिति की सचेत अभिव्यक्ति

   द टावर

   पद 23 समाज में स्थिति की सचेत अभिव्यक्ति के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द टावर है, उनके सहजता के क्षेत्र का कार्ड, जो अब एक समाधान के साथ लौटता है। लियाम कोरिगन को गहरा आंतरिक काम करने और यह समझने की जरूरत है कि किसी स्थिति में नकारात्मक भावनाओं का सही कारण क्या है। कार्ड उनसे यह स्वीकार करने के लिए कहता है कि किसी स्थिति का नकारात्मक दृष्टिकोण वह है जिसे वे अपने भीतर पैदा करते हैं, और इसे अपने विश्वासों और विचारों पर नए सिरे से पुनर्विचार करने के संकेत के रूप में पढ़ें। इस तरह से समझा जाए, तो द टावर उनके भीतर एक पुराने दृष्टिकोण को तोड़ता है, और दूसरों को वे जो स्वरूप दिखाते हैं, वह तब एक अधिक स्वच्छ और स्पष्ट स्थान से सामने आ सकता है।

10. XXI स्थिति 24

    समाज में बौद्धिक साक्षात्कार का रूप

    द वर्ल्ड

    पद 24 समाज में बौद्धिक साक्षात्कार के रूप के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द वर्ल्ड है, जो लियाम कोरिगन से अपने दायित्वों को पूरा करने और अपने आसपास के लोगों का विश्वास अर्जित करने के लिए कहता है। कार्ड चाहता है कि वे अपने परिवेश को सामंजस्य से भरें और अपने लक्ष्यों तक पहुँचने से संतुष्टि और कृतज्ञता की गहरी भावना प्राप्त करें। यह पद 12 के आदर्श को यथार्थ के धरातल पर लाता है। यहाँ पूर्णता वह है जिसे वे निभाए गए वादों और अर्जित विश्वास के माध्यम से बनाते हैं। यह पद 12 से जुड़ी चेतावनी को भी आसान बनाता है, क्योंकि निभाया गया वादा एक ऐसा आदर्श है जो उनकी पहुँच के भीतर है।

11. XVIII स्थिति 25

    समाज में व्यावसायिक साक्षात्कार का रूप

    द मून

    पद 25 समाज में व्यावसायिक साक्षात्कार के रूप के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द मून है, जिसे इस मूल पाठ में स्थिर रहने के निर्देश के रूप में पढ़ा जाता है। लियाम कोरिगन से शांति और निरंतरता से कार्य करने, अपने निर्णयों पर भरोसा करने और एक निर्धारित रास्ते या योजना पर टिके रहने के लिए कहा जाता है। उन्हें निर्णायक रूप से कार्य करने से डरना नहीं चाहिए, और जब समस्याएँ उत्पन्न हों तो उन्हें शांति और निष्पक्षता से देखकर उनका समाधान करना चाहिए। कार्ड उनसे जोखिमों और अनपेक्षित स्थितियों का पहले ही अनुमान लगाकर नए उद्यम शुरू करने और सफलता के प्रति आश्वस्त होकर काम में जुटने को कहता है। यह इस पूरे व्यक्तित्व चित्र में एकमात्र द मून है, और यह उस क्षेत्र में सावधानी लाता है जिस पर अन्यथा केवल गति का शासन है।

12. XV स्थिति 26

    समाज में स्थिति को व्यक्त करने का रूप

    द डेविल

    पद 26 समाज में स्थिति को व्यक्त करने के रूप के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द डेविल है, जो लियाम कोरिगन से अपनी रचनात्मक शक्ति दिखाने के लिए कहता है। उन्हें एक ऐसे काम की आवश्यकता है जो उनकी शक्ति और जुनून को एक उचित माध्यम दे, और उन्हें उस प्रक्रिया को नियंत्रण में रखने की जरूरत है। यह इस व्यक्तित्व चित्र में तीसरा द डेविल है और इसके उपयोग का सबसे स्पष्ट बयान है। जिस छाया के बारे में पद 13 कहता है कि वे उसे अस्वीकार करते हैं, वह वही शक्ति है जो एक सही माध्यम मिलने पर रचनात्मक ऊर्जा बन जाती है। शर्त नियंत्रण की है, और कार्ड इसे कभी नहीं छोड़ता। एक सिरेमिक कलाकार के लिए स्टूडियो इसका स्पष्ट माध्यम है, हालाँकि कार्ड स्वयं केवल इस आवश्यकता को रेखांकित करता है।

13. IX स्थिति 27

    अवचेतन पर काम और समाज में स्थिति का प्रकटीकरण

    द हर्मिट

    पद 27 पूछता है कि वे अवचेतन पर कैसे काम करते हैं और समाज में अपनी स्थिति कैसे प्रकट करते हैं; यहाँ उसमें द हर्मिट है, जो लियाम कोरिगन से ज्ञान इकट्ठा करने और दैनिक जीवन में उसका व्यावहारिक उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहता है। कार्ड दो और कार्य जोड़ता है: ठोस लक्ष्य निर्धारित करना और रचनात्मक आत्म अभिव्यक्ति के लिए जगह खोजना। यह एक व्यावहारिक द हर्मिट है, जो अध्ययन करता है और फिर जो कुछ उसने सीखा है उसे लागू करता है। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जिसका भौतिक स्तर गति के प्रभाव में है, द हर्मिट एक आवश्यक ठहराव प्रदान करता है, एक ऐसा स्थान जहाँ अगला कदम उठाने से पहले ज्ञान संचित किया जाता है।

14. XIII स्थिति 28

    मजबूत विकास क्षमता वाला चुनौतीपूर्ण रूप

    डेथ

    पद 28 मजबूत विकास क्षमता वाले चुनौतीपूर्ण रूप के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें डेथ है, जो लियाम कोरिगन से उस काम को पूरी तरह से समाप्त करने के लिए कहता है जिसे वे पहले ही शुरू कर चुके हैं। कार्ड कहता है कि उन्हें निडरता और साहस के साथ काम पूरा करने की बाधाओं को पार करना होगा। यह एक सूक्ष्म कौशल की भी मांग करता है: उस क्षण को पहचानना जब कोई कार्य पूरा हो चुका हो, ताकि वे खुद को नए अवसरों के लिए खोल सकें और आगे बढ़ते रहें। यह इस व्यक्तित्व चित्र में तीसरा डेथ है। भौतिक स्तर पर दूसरे उनसे चीजों को बदलने की उम्मीद करते हैं। यहाँ कठिन हिस्सा स्वयं समाप्ति है, और उस पर अधिकार पाना ही उनका वास्तविक विकास है।

15. V स्थिति 29

    सहज रूप और आलस्य का जोखिम

    द हायरोफैंट

    पद 29 सहज रूप और उससे जुड़े आलस्य के जोखिम के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द हायरोफैंट है, वह रूप जो लियाम कोरिगन के पास बहुत आसानी से आता है। इसके गुण बिना किसी प्रयास के सामने आते हैं, जिससे कोशिश करना छोड़ देने का प्रलोभन होता है। कार्ड उनसे मूल्यों, विश्वासों और गहरे ज्ञान की अपनी व्यवस्था को लगातार गढ़ने और परिष्कृत करने, और ज्ञान तथा कौशल दूसरों को सौंपने के लिए कहता है। उनसे एक वास्तविक शिक्षक और मार्गदर्शक बनने के लिए कहा जाता है जो समाज के जीवन में सक्रिय भाग लेता है। मूल पाठ में चेतावनी स्पष्ट है: उस प्रयास के बिना, द हायरोफैंट उपदेश देने की आदत में फिसल सकता है।

16. I स्थिति 30

    आध्यात्मिक मार्ग पर बाधाएं

    जादूगर

    पद 30 लियाम कोरिगन के आध्यात्मिक मार्ग की बाधाओं और सबसे पहले हल किए जाने वाले कार्यों के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जादूगर है। मूल पाठ उस नियम को याद करता है "जैसा ऊपर, वैसा ही नीचे", जिसके तहत जादूगर ईश्वर का एक सादृश्य है। उन्हें ऐसे लक्ष्य और आदर्श बनाने की आवश्यकता है जो उन्हें प्रेरित करें और कार्य करने के लिए प्रेरित करें, और प्रत्येक समस्या को नए विचारों और कार्यों की प्रेरणा के रूप में देखना चाहिए। अपनी प्रतिभा का पूरा उपयोग करना और अपने कार्यों को गतिशील बनाए रखना बहुत मायने रखता है। बाधा उसी उपहार का दूसरा पहलू है, उस क्षमता को दैनिक जीवन की भागदौड़ में व्यर्थ गंवाने का जोखिम।

17. XIX स्थिति 31

    भौतिक मार्ग पर बाधाएं

    द सन

    पद 31 लियाम कोरिगन के भौतिक मार्ग की बाधाओं के बारे में पूछता है, जो इस व्यक्तित्व चित्र में धन के साथ साथ संसाधनों, स्वास्थ्य और शारीरिक शक्ति को भी शामिल करता है; यहाँ उसमें द सन है। कार्य अपनी उच्च जीवन ऊर्जा का उपयोग करना है, वह ऊर्जा जो उन्हें सफलता और मान्यता प्राप्त करने की क्षमता देती है। सबसे बढ़कर, उन्हें ठोस लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने और समय की मांग होने पर नेतृत्व की स्थिति संभालने की आवश्यकता है। आत्म समझ के रूप में पढ़ा जाए, तो यह कार्ड बिखरे हुए प्रकाश की ओर ध्यान देने का संकेत देता है। यह उनसे अपनी ऊर्जा को सही दिशा देने और नेतृत्व की आवश्यकता होने पर आगे कदम बढ़ाने के लिए कहता है।

18. IX स्थिति 32

    आध्यात्मिक मार्ग पर समर्थन

    द हर्मिट

    पद 32 आध्यात्मिक मार्ग पर समर्थन के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द हर्मिट है, जो लियाम कोरिगन का समर्थन करता है, या तो उनके अपने एक गुण के रूप में या उन सहायकों के रूप में जिनसे वे मिल सकते हैं। यह कार्ड गहन पुनर्विचार की क्षमता और आध्यात्मिक ज्ञान की ओर झुकाव के साथ साथ ज्ञान और आध्यात्मिक प्रेरणा देता है। मूल पाठ छोटा है, और यह रीडिंग भी इसे छोटा रखती है। केवल इतना जोड़ना उचित है कि पद 27 में इसी कार्ड ने उनसे ज्ञान इकट्ठा करने और उसका उपयोग करने के लिए कहा था। यहाँ द हर्मिट सहायता के रूप में लौटता है, इसलिए अध्ययन की जो आदत वे बनाते हैं वही उन्हें सहारा भी देगी।

19. V स्थिति 33

    भौतिक मार्ग पर समर्थन

    द हायरोफैंट

    पद 33 भौतिक मार्ग पर समर्थन के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द हायरोफैंट है, जो लियाम कोरिगन का समर्थन करता है, फिर से या तो उनके अपने गुणों के रूप में या उन सहायकों के रूप में जिनसे वे मिल सकते हैं। यह कार्ड व्यावहारिकता और बुद्धिमत्ता, उदारता और निरंतरता लाता है। यह अधिकार, कर्तव्य की एक मजबूत भावना, खुलापन और बुद्धिमानी भरी सलाह देने की क्षमता जोड़ता है। मानसिक स्तर पर द हायरोफैंट पहले से ही एक ऐसे सहज रूप में दिखाई दिया है जिसमें आलस्य का जोखिम है। यहाँ वही गुण उनके पक्ष में काम करते हैं। स्थिर मूल्य, और वे लोग जो उन्हें धारण करते हैं, उनके व्यावहारिक जीवन के लिए एक वास्तविक सहारा हैं।

कार्मिक स्तर

कार्मिक स्तर उन बातों को शामिल करता है जो लियाम कोरिगन पिछले अनुभवों से लेकर आए हैं: उनके अपने व्यक्तित्व का कर्म, उनका स्वास्थ्य, रिश्ते, धन और पहला प्रभाव, उन पर काम करने में आने वाली बाधाएं, समाज और उनके कुल से मिलने वाला दबाव और समर्थन, उनके ऋण और उपहार, और इस अवतार का सबक। यह एकीकरण की स्थिति में समाप्त होता है। द चैरियट यहाँ चार बार और जादूगर तीन बार फिर दिखाई देता है। जस्टिस और द एम्प्रेस प्रत्येक तीन पदों को धारण करते हैं, और द एम्प्रेस अंतिम पद संभालती है। द डेविल स्वयं कार्मिक सबक के रूप में लौटता है, जो छाया को इस पूरे व्यक्तित्व चित्र का केंद्रीय कार्य बनाता है।

1. I स्थिति 34

   व्यक्तिगत कर्म का निवारण

   जादूगर

   पद 34 व्यक्तिगत कर्म के निवारण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जादूगर है, जो लियाम कोरिगन को किसी ऐसे व्यक्ति का अनुभव देता है जो कभी इच्छाशक्ति और अपनी वाणी के माध्यम से अपनी बात मनवाना जानता था। उस अतीत से वे अपनी क्षमताओं में विश्वास लाते हैं, और इसके साथ ही कुछ भी न कर पाने और अपने कौशल की कोई पहचान न मिलने का डर भी लाते हैं। कार्ड कहता है कि ऐसा व्यक्ति संकोच को व्यावसायिक व्यवहार के पीछे छिपा सकता है। इस पद पर अच्छी तरह से काम करने से एक शांत आत्मविश्वास लौट आता है, जिसमें वे अनुमोदन पाने के बजाय इसलिए कार्य करते हैं क्योंकि उनके पास अपने जीवन में देने के लिए कुछ महत्वपूर्ण है।

2. XXI स्थिति 35

   स्वास्थ्य पर कार्मिक कार्य

   द वर्ल्ड

   पद 35 स्वास्थ्य पर कार्मिक कार्य के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द वर्ल्ड है, जिसे आत्म समझ के रूप में पढ़ा जाता है, किसी निदान के रूप में कभी नहीं। यह कार्ड पिछले अनुभव से लाई गई पूर्णता की भावना का वर्णन करता है, जिसमें शरीर, भावनाएं और मन शायद ही कभी अलग रहते हैं। इस रीडिंग में लियाम कोरिगन सबसे अच्छा तब करते हैं जब उनका जीवन भरा पूरा हो और जो उन्होंने शुरू किया था वह पूरा हो जाए, जबकि अधूरे काम भारीपन के रूप में महसूस होते हैं। इस पद का काम चक्रों को पूर्णता तक पहुँचाना सीखना और अपनी देखभाल को एक व्यापक सामंजस्य के हिस्से के रूप में देखना है। समाप्त करने का विषय, जिसे मानसिक स्तर पर डेथ ने उठाया था, यहाँ शरीर की भाषा में प्रकट होता है।

3. XXII स्थिति 36

   संबंधों के कर्म का निवारण

   द फूल

   पद 36 संबंधों के कर्म के निवारण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द फूल है, जो आत्म समझ के रूप में पढ़ा जाए, तो विश्वास करने के एक ऐसे तरीके का वर्णन करता है जो आसानी से रिश्ते बनाने और उतनी ही आसानी से उन्हें छोड़ देने के अतीत से आया था। जब तक इस पद पर काम नहीं किया जाता, कार्ड कहता है, ऐसा व्यक्ति उन लोगों को आकर्षित कर सकता है जो भोलेपन का फायदा उठाते हैं, और कभी कभी हल्केपन के कारण दूसरों को चोट पहुँचा सकते हैं। एक बार जब इस पर काम कर लिया जाता है, तो द फूल अपनी स्वतंत्रता और सहजता को बनाए रखता है और किसके साथ चलना है इसका चुनाव जोड़ता है, साथ ही परिणामों की जिम्मेदारी भी लेता है। यह रीडिंग कार्ड की एक प्रवृत्ति और उस परिपक्वता का वर्णन करती है जिसकी ओर वह संकेत करता है, और लियाम कोरिगन के वास्तविक व्यक्तिगत संबंधों के बारे में कोई दावा नहीं करती।

4. XVII स्थिति 37

   वित्तीय कर्म का निवारण

   द स्टार

   पद 37 वित्तीय कर्म के निवारण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द स्टार है, जिसे जीवन के भौतिक पक्ष के प्रति एक दृष्टिकोण के रूप में पढ़ा जाता है। यह कार्ड एक ऐसे स्वभाव का वर्णन करता है जिसमें उम्मीद किसी योजना की जगह ले सकती है, जो आसानी से देता है, बड़े सपने देखता है और बचत के बारे में कम सोचता है। सर्वश्रेष्ठ में वह विश्वास और बिना गिने साझा करने की आदत अतीत से आई मानी जाती है। लियाम कोरिगन के लिए इस पद का काम उदारता को संतुलन के साथ जोड़ना और समृद्धि के सपनों को शांत, व्यावहारिक कदमों में बदलना है। यह इस व्यक्तित्व चित्र में एकमात्र द स्टार है, और यह स्वाभाविक रूप से संतुलन के कार्ड टेम्परेंस के साथ जुड़ता है।

5. II स्थिति 38

   प्रथम प्रभाव के कर्म का निवारण

   द हाई प्रीस्टेस

   पद 38 प्रथम प्रभाव के कर्म के निवारण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द हाई प्रीस्टेस है, जो पहली मुलाकात का वर्णन करती है जो अन्य लोगों के ठंडेपन से प्रभावित होती है। कार्ड कहता है कि लोग ऐसे व्यक्ति को एक बंद मिजाज व्यक्ति समझ सकते हैं, उनके संकोच को अहंकार मान सकते हैं और उनकी योग्यता को देर से पहचान सकते हैं। इसका कारण रहस्यों के संरक्षक के रूप में अतीत में निहित है, जहाँ मौन एक कर्तव्य था और ज्ञान को गुप्त रखा जाता था। लियाम कोरिगन के लिए काम पहली ही मुलाकात में अपनी आंतरिक दुनिया को थोड़ा सा खोलना है। जब वे ऐसा करते हैं, तो उनके आसपास की शांति गहराई के रूप में दिखाई देती है और दीवार जैसी दिखना बंद हो जाती है।

6. XIX स्थिति 39

   कार्मिक कार्य पर अवचेतन अवरोध

   द सन

   पद 39 कार्मिक कार्य पर अवचेतन अवरोध के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द सन है, जो मानसिक स्तर के द सन का स्पष्ट उलट है। यह कार्ड छाया को देखने की अनिच्छा और हर समय केंद्र में बने रहने की आवश्यकता को उजागर करता है। आसान जीतों वाले एक प्रिय बच्चे के रूप में अतीत से, यह कहता है, एक व्यक्ति जो कठिन है उससे बचने और हर कदम के लिए पहचान की उम्मीद करने की आदत लाता है। समस्याओं को सुलझाने के बजाय मुस्कुराहट से ढक दिया जाता है। इस अवरोध पर काम करने का अर्थ है लियाम कोरिगन का ईमानदारी से, बिना किसी दिखावे के अपने प्रकाश को स्वयं पर डालना, ताकि उनका आनंद बचकाने होने के बजाय परिपक्व बन सके।

7. XIII स्थिति 40

   कार्मिक कार्य पर सचेत अवरोध

   डेथ

   पद 40 कार्मिक कार्य पर सचेत अवरोध के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें डेथ है, जो अंत के भय की बात करता है। यह कार्ड एक ऐसे व्यक्ति का वर्णन करता है जो हर अंत को एक नुकसान के रूप में अनुभव करता है और इसलिए उन रिश्तों, भूमिकाओं और चीजों को पकड़े रहता है जो अपनी उपयोगिता खो चुकी हैं, यहाँ तक कि यह जानते हुए भी कि वे बहुत पहले अपना उद्देश्य पूरा कर चुकी हैं। एक ऐसा अतीत जिसे दफनाया नहीं गया है, नए को अंकुरित होने से रोकता है। यह व्यक्तित्व चित्र में चौथा डेथ है, और यह दूसरों की व्याख्या करता है। लियाम कोरिगन से बार बार चीजों को समाप्त करने के लिए कहा जाता है, क्योंकि समाप्त करना ही वह बात है जिसका यह अवरोध विरोध करता है। काम चक्रों को उनकी समाप्ति तक लाना और हर अंत में एक नई शुरुआत देखना है।

8. VII स्थिति 41

   समाज का कार्मिक दबाव

   द चैरियट

   पद 41 समाज के कार्मिक दबाव के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द चैरियट है, जो एक ऐसे अतीत की ओर इशारा करता है जिसमें व्यक्ति सीधे आगे बढ़ता गया और बिना पीछे देखे जीतने का आदी हो गया। कार्ड कहता है कि समाज अब उन्हें सड़क पर, काम पर और ऐसी बहसों में दौड़ और प्रतिद्वंद्विता में खींचता है जहाँ मुख्य बात झुकना नहीं है। लियाम कोरिगन खुद को ऐसी प्रतियोगिताओं में पा सकते हैं जो वे कभी नहीं चाहते थे। इसे पहले ही जान लेना ही सुरक्षा है। काम लगाम थामे रहना और हर चुनौती का उत्तर रफ्तार बढ़ाकर न देना है। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जिसका भौतिक स्तर पहले से ही द चैरियट पर चलता है, यह एक उपयोगी ब्रेक है।

9. XI स्थिति 42

   समाज का कार्मिक समर्थन

   जस्टिस

   पद 42 समाज के कार्मिक समर्थन के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जस्टिस है, जो कहता है कि लियाम कोरिगन अतीत से ईमानदारी और समझौतों के प्रति सम्मान लेकर आए हैं, और समाज उन्हें निष्पक्षता से उत्तर देता है। इस पद में उनकी बात पर विश्वास किया जाता है, उनकी उपस्थिति में विवाद अधिक सरलता से सुलझते हैं, और उन पर एक मध्यस्थ या गवाह के रूप में भरोसा किया जा सकता है। समर्थन कानून, अनुबंधों और उनके पक्ष में आधिकारिक निर्णयों के माध्यम से मिलता है। कार्ड एक शर्त जोड़ता है: वे अपने मामलों में जितनी अधिक कड़ाई से संतुलन बनाए रखेंगे, यह समर्थन उतना ही अधिक विश्वसनीय हो जाएगा। यह एक मुखर व्यक्तित्व चित्र में एक शांत कार्ड है, और एक अत्यंत मजबूत कार्ड है।

10. VII स्थिति 43

    सोच की कार्मिक परत

    द चैरियट

    पद 43 सोच की कार्मिक परत के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द चैरियट है, जो गति, संघर्ष और परिस्थितियों पर विजय से तराशे गए मन का वर्णन करता है। लियाम कोरिगन, इस रीडिंग में, लक्ष्यों और रास्तों के रूप में सोचते हैं: कहाँ जाना है, क्या पार करना है, नियंत्रण कैसे रखना है। वे आराम की तुलना में चलते फिरते अधिक आसानी से सोचते हैं और कठिन क्षण में खुद को जल्दी संभाल लेते हैं। इस परत का काम अक्सर पूछे जाने वाले एक ही प्रश्न पर आता है: क्या वे सही दिशा में बढ़ रहे हैं, न कि केवल यह कि वे कितनी तेजी से जा रहे हैं? इस व्यक्तित्व चित्र का प्रत्येक द चैरियट यही प्रश्न उठाता है।

11. XV स्थिति 44

    कार्यों की कार्मिक परत

    द डेविल

    पद 44 कार्यों की कार्मिक परत के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द डेविल है, जो निर्भरता, प्रलोभन और लगाव के माध्यम से प्राप्त शक्ति के पिछले अनुभव की ओर संकेत करता है। कार्ड कहता है कि इस तरह से ढला हुआ व्यक्ति इच्छा, जुनून या कुछ खोने के डर से कार्य करता है, और दूसरों की कमजोरियों को भांपने में कुशल होता है। बार बार दोहराए जाने वाले ऐसे परिदृश्य जिनसे बचना कठिन होता है, उसे परिचित लगते हैं। लियाम कोरिगन के लिए काम अपनी छाया के उद्देश्यों को स्वीकार करना और इस प्रकार कार्य करने की अपनी स्वतंत्रता को वापस पाना है। यह पद 13 का द डेविल है जिसे नीचे से देखा गया है, उस आदत के पीछे के इतिहास के रूप में।

12. I स्थिति 45

    स्थिति की कार्मिक परत

    जादूगर

    पद 45 स्थिति की कार्मिक परत के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जादूगर है, जो एक ऐसी अभ्यस्त स्थिति को दिखाता है जो सब कुछ अपने हाथों में रखने और केवल खुद पर भरोसा करने के अतीत से विकसित हुई है। यही कारण है कि यह कार्ड एकत्र रहने और आंतरिक रूप से तनावग्रस्त होने की स्थिति को जानता है, जो एक मिनट के लिए भी शिथिल नहीं हो पाता। जब इस पद पर काम पूरा हो जाता है, तो लियाम कोरिगन खुद को आराम करने की अनुमति दे सकते हैं, काम के एक हिस्से के लिए दूसरों पर भरोसा कर सकते हैं और अपनी ताकत को लगातार जुटाए बिना एक स्पष्ट मन रख सकते हैं। आठ चैरियट के साथ पढ़ा जाए, तो यह दिखाता है कि उस पूरी गति की क्या कीमत हो सकती है और राहत कैसी दिखेगी।

13. V स्थिति 46

    सचेत कार्मिक ऋण

    द हायरोफैंट

    पद 46 सचेत कार्मिक ऋण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द हायरोफैंट है, जो एक ऐसी परंपरा की ओर संकेत करता है जो पिछले अनुभव में तोड़ी गई थी, जिसका उपहास उड़ाया गया था या जिसे व्यक्तिगत खोज से बदल दिया गया था। जो परखा जा चुका है उसके प्रति वफादारी अब लियाम कोरिगन का सचेत कर्तव्य है: नियमों और अनुष्ठानों को बदलने से पहले उनका पालन करना और उन लोगों का सम्मान करना जिनसे वे आए थे। कार्ड कहता है कि ऐसा व्यक्ति पुराने स्कूलों और पुरानी किताबों की ओर आकर्षित होता है, रूप का सम्मान करता है और उसमें अर्थ देखता है। यह ऋण अपनी बात पर टिके रहने और उसी तरह जीने से चुकाया जाता है जैसा वे सिखाते हैं, जो सीधे पद 29 की मार्गदर्शक भूमिका से जुड़ता है।

14. III स्थिति 47

    अवचेतन कार्मिक ऋण

    द एम्प्रेस

    पद 47 अवचेतन कार्मिक ऋण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द एम्प्रेस है, जो उस देखभाल की बात करती है जिसे अतीत में रोक कर रखा गया था, जब किसी व्यक्ति ने दूसरों की गर्मजोशी और मेहनत को तो स्वीकार किया लेकिन खुद बहुत कम निर्माण किया। इस जीवन में यह कार्ड देखभाल किए जाने की एक अचेतन इच्छा का वर्णन करता है, साथ ही इस तथ्य का भी कि वे वही हैं जिन्हें पालने, पोसने और सहारा देने के लिए कहा जाता है। यह ऋण बिना किसी हिसाब किताब की उदारता के माध्यम से चुकाया जाता है, उन लोगों और चीजों के प्रति जिनकी वे परवाह करते हैं और जिसे उन्होंने खुद बढ़ाया है। इस तरह, कार्ड कहता है, लियाम कोरिगन धीरे धीरे प्रचुरता को अपना महसूस करने लगते हैं, न कि किसी उधार ली गई वस्तु की तरह।

15. VII स्थिति 48

    सचेत कार्मिक उपहार

    द चैरियट

    पद 48 सचेत कार्मिक उपहार के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द चैरियट है, अतीत से लाई गई आगे बढ़ने की इच्छाशक्ति। लियाम कोरिगन, इस पद में, अलग अलग दिशाओं में खींचने वाली ताकतों को इकट्ठा कर सकते हैं और उन्हें एक ही दिशा में ले जा सकते हैं। कार्ड कहता है कि वे जानते हैं कि वे आधे रास्ते में हार मानने के बजाय चलते रह सकते हैं, और वे अपने भीतर इस बात को महत्व देते हैं। कठिनाई उन्हें डराने से अधिक ऊर्जावान बनाती है। इस उपहार को पूरी तरह से स्वीकार करने का अर्थ है उतनी ही सावधानी से दिशा चुनना सीखना जितनी सावधानी से वे अपनी गति बनाए रखते हैं, ताकि प्रत्येक जीत आवश्यक हो और न कि केवल सही समय पर मिली हुई।

16. XXI स्थिति 49

    अवचेतन कार्मिक उपहार

    द वर्ल्ड

    पद 49 अवचेतन कार्मिक उपहार के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द वर्ल्ड है, अतीत के एक लंबे रास्ते से लाई गई पूर्णता। यह कार्ड किसी ऐसे व्यक्ति का वर्णन करता है जिसके लिए कई क्षेत्रों की चीजें आसानी से आती हैं, जो किसी भी माहौल में प्रवेश करता है और किसी भी देश में घर जैसा महसूस करता है, और जो इसे केवल संयोग मानता है। यह उपहार चीजों को संपूर्ण बनाने और उन्हें एकजुट करने में निहित है। एक बार जब लियाम कोरिगन इसे अपना मान लेते हैं, तो जीवन उन्हें एक ही सार्थक रचना के रूप में दिखाई देता है। यह इस व्यक्तित्व चित्र में चौथा द वर्ल्ड है, और यहाँ पद 12 का आदर्श वह साबित होता है जिसे वे पहले से ही अपने साथ लेकर चल रहे हैं।

17. XV स्थिति 50

    इस अवतार का कार्मिक सबक

    द डेविल

    पद 50 इस अवतार के कार्मिक सबक के बारे में पूछता है, जो पूरे व्यक्तित्व चित्र के केंद्र में स्थित कार्य है; यहाँ उसमें द डेविल है। यह लियाम कोरिगन से अपनी बेड़ियों को देखने और यह समझने के लिए कहता है कि वे उन्हें अपने हाथों में थामे हुए हैं। कार्ड कहता है कि पिछले अनुभव ने निर्भरताओं की ओर और ऐसे सौदों की ओर एक प्रवृत्ति छोड़ी है जिसमें लाभ या सुख के लिए स्वतंत्रता का सौदा किया जाता है, और जीवन बार बार आने वाले प्रलोभनों और जालों के माध्यम से उन्हें दिखाता है कि क्या उन्हें बांधता है। इसका समाधान छाया की स्वीकृति है। इसके माध्यम से वे एक ऐसी स्वतंत्रता प्राप्त करते हैं जिसे बलपूर्वक जीतने की आवश्यकता नहीं होती, जो द चैरियट स्वभाव के लिए एक नए प्रकार की स्वतंत्रता है।

18. I स्थिति 51

    पैतृक कार्मिक दबाव

    जादूगर

    पद 51 पैतृक कार्मिक दबाव के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जादूगर है, जो कहता है कि कार्य करने की इच्छाशक्ति और अपनी शक्ति पर भरोसा करने की आदत उनके कुल से नीचे आई है। यह कार्ड कुल के उन लोगों की बात करता है जिन्होंने अकेले उद्यम शुरू किए और उन्हें अपने कंधों पर उठाया। इस जीवन में यह स्वरूप मदद मांगने में कठिनाई और हर चीज को व्यक्तिगत रूप से नियंत्रित करने की इच्छा के रूप में दिखाई देता है। काम अपनी प्रतिभा को अपनी योग्यता साबित करने के साथ साथ एक साझा उद्देश्य की ओर निर्देशित करना है। पद 34 और 45 के साथ मिलकर, यह आत्मनिर्भरता को लियाम कोरिगन के व्यक्तित्व चित्र में सबसे अधिक दोहराया जाने वाला कार्मिक विषय बनाता है।

19. XI स्थिति 52

    पैतृक कार्मिक समर्थन

    जस्टिस

    पद 52 पैतृक कार्मिक समर्थन के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जस्टिस है, जो एक ऐसे व्यक्ति को दिखाता है जिसके लिए निष्पक्षता स्वाभाविक रूप से आती है, जिसका स्पष्टवादिता और संतुलित निर्णय के लिए सम्मान किया जाता है। कार्ड इसे उन लोगों के कुल से विरासत कहता है जो अपनी बात पर टिके रहे, अंतरात्मा से न्याय किया और अपने निर्णयों की जिम्मेदारी ली। उनसे लियाम कोरिगन को निष्पक्षता और ईमानदारी की भावना तथा एक स्पष्ट मन प्राप्त होता है। कार्ड एक सुधार जोड़ता है: नियम को करुणा से जोड़कर, वे सही होने को ठंडा और कठोर होने से बचाते हैं। वह सुधार अगले पद की तैयारी करता है, जहाँ यही कार्ड एक बाधा बन जाता है।

20. XI स्थिति 53

    साझेदारी और प्रेम में कार्मिक बाधाएं

    जस्टिस

    पद 53 साझेदारी और प्रेम में कार्मिक बाधाओं के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें जस्टिस है, जो आत्म समझ के रूप में पढ़ा जाए, तो हिसाब रखने की अतीत की एक आदत का वर्णन करता है, यह गिनने की कि किसने कितना दिया और किस पर किसका क्या बकाया है। कार्ड कहता है कि ऐसा व्यक्ति वहाँ निष्पक्षता की मांग कर सकता है जहाँ उदारता उपयुक्त होती, साथी का मूल्यांकन खुद से अधिक कड़ाई से कर सकता है और शिकायतों को सबूत की तरह सहेज कर रख सकता है। काम तराजू को एक तरफ रखना और यह स्वीकार करना है कि प्रेम को सख्त हिसाब किताब से नहीं बांटा जाता। लियाम कोरिगन के लिए यह उस जस्टिस का छाया पक्ष है जो अन्य स्थानों पर उनका समर्थन करता है, और यह रीडिंग किसी वास्तविक रिश्ते के बारे में कोई दावा नहीं करती।

21. III स्थिति 54

    साझेदारी और प्रेम में कार्मिक सहायक

    द एम्प्रेस

    पद 54 साझेदारी और प्रेम में कार्मिक सहायकों के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द एम्प्रेस है, जो एक स्नेही और उदार दायरे से प्राप्त देखभाल का अनुभव लाती है। कार्ड कहता है कि मदद उन लोगों से आती है जिनके पास रिश्ते स्वाभाविक रूप से पनपते हैं, वे लोग जो एक सुखद घर बना सकते हैं और उन्हें बिना किसी शर्त के स्वीकार कर सकते हैं। यह किसी ऐसे व्यक्ति का वर्णन करता है जो देखभाल मिलने पर खिल उठता है। इस पद का काम लियाम कोरिगन के लिए इस देखभाल को बिना किसी ऋण की भावना के स्वीकार करना है और बदले में अपने करीबी लोगों के लिए एक मजबूत आधार बनना है। यह सीधे पद 53 के हिसाब किताब रखने वाले जस्टिस का उत्तर देता है।

22. III स्थिति 55

    कार्मिक एकीकरण

    द एम्प्रेस

    पद 55 कार्मिक एकीकरण के बारे में पूछता है; यहाँ उसमें द एम्प्रेस है, जो उस स्थिति का वर्णन करती है जिसमें लियाम कोरिगन का कर्म सुलझा हुआ माना जाता है, परिपक्व उदारता की एक स्थिति। इसमें वे जानते हैं कि चीजों को कैसे बढ़ाया जाए, उनका पोषण कैसे किया जाए और जो कुछ उन्होंने संवारा है उसे कैसे मुक्त किया जाए। कार्ड कहता है कि पिछले अनुभव में उन्होंने दूसरों को बहुत कुछ दिया, कभी कभी खुद को भूलकर, और अब दूसरों की देखभाल और खुद की देखभाल एक साथ बराबरी से खड़ी हैं। वे अपने जीवन के फलों को कृतज्ञता के साथ स्वीकार करते हैं और शरीर तथा सांसारिक जीवन को आत्मा के सहयोगी के रूप में देखते हैं। यह व्यक्तित्व चित्र यहीं समाप्त होता है, शांत प्रचुरता में।

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