Leeuw en Waterman

Tegenovergestelde tekens trekken elkaar vaak snel aan, en dit paar is daarop geen uitzondering. Waterman is geïntrigeerd door Leeuw's warmte, zelfvertrouwen en flair; Leeuw voelt zich aangetrokken tot de originaliteit, onafhankelijkheid en weigering van Waterman om op verzoek onder de indruk te raken. Ze vinden elkaar allebei interessant op een manier die vergelijkbare partners niet zijn, en de gesprekken tussen hen lopen zelden op.

De Leeuw wil het middelpunt van de wereld van zijn partner zijn en deze voelen, door genegenheid, tijd en loyaliteit zichtbaar te maken. Waterman heeft oprecht lief, maar verdeelt zijn aandacht breed, over vrienden, doelen en projecten, en verzet zich tegen elk gevoel van bezetenheid. Leeuw kan zich verwaarloosd voelen en beginnen te eisen; Waterman kan zich druk voelen en zich terugtrekken in onthechting. Beide zijn vaste tekens, dus elk heeft de neiging zijn positie vast te houden in plaats van elkaar in het midden te ontmoeten.

Een werkende uitwisseling houdt het gaande. Waterman leert Leeuw zich uitverkoren te laten voelen, op kleine, regelmatige, persoonlijke manieren. Leeuw leert dat de onafhankelijkheid van Waterman geen afwijzing is, en dat de groep waar Waterman om geeft ook Leeuw kan omvatten.

Als zakenpartners kunnen Leeuw en Waterman twee dingen combineren die maar weinig bedrijven samen kunnen: een sterke publieke aanwezigheid en origineel denken. Leeuw is de leider, woordvoerder en merk. Waterman ontwerpt de systemen, signaleert de toekomstige trend en stelt aannames ter discussie. Ventures in technologie, media, sociale ondernemingen en creatieve industrieën passen bij het paar.

De spanning gaat over het doel. Leeuw wil dat het bedrijf goed op Leeuw reflecteert en erkenning krijgt. Waterman wil dat het een idee of een gemeenschap dient en kan zich ongemakkelijk voelen bij personal branding. Waterman heeft ook een hekel aan hiërarchie en kan de beslissingen van Leeuw negeren die hij als slecht onderbouwd beschouwt, terwijl Leeuw verwacht dat zijn gezag wordt gerespecteerd. Geen van beide is flexibel, en meningsverschillen kunnen een project wekenlang bevriezen.

De regeling houdt het beste stand als publiek leiderschap gescheiden wordt gehouden van ontwerp en strategie, en als beiden het eens zijn over een missieverklaring die beiden kunnen ondertekenen, zodat de vraag waar het bedrijf voor dient niet in elke bijeenkomst ter sprake komt.

Leeuw en Waterman zijn allebei sociaal, en als vrienden ontmoeten ze elkaar vaak via een gedeelde groep of zaak. Leeuw vindt het leuk om in het middelpunt van de groep te staan; Waterman vindt het leuk om er deel van uit te maken en iedereen daarin te verbinden. Ze kunnen een goed stel vormen op een feestje, waarbij Leeuw de kamer in handen heeft en Waterman mensen voorstelt die elkaar anders niet zouden hebben ontmoet.

Nabijheid is het pijnpunt. Leeuw wil dat zijn vrienden loyaal zijn en persoonlijk betrokken zijn, dat ze de verjaardag onthouden en komen opdagen als het erop aankomt. Waterman is vriendelijk tegen iedereen en relatief weinig, en kan Leeuw als een van de velen behandelen. Leeuw kan dat opvatten als onverschilligheid. Waterman vindt Leeuw's behoefte aan geruststelling soms vermoeiend en zijn meningen te persoonlijk.

Iedereen moet de ander geven wat hij waardeert. Waterman kiest Leeuw zo nu en dan uit, en Leeuw respecteert de onafhankelijkheid van Waterman en zijn interesse in ideeën. Beiden zijn koppig loyaal als ze eenmaal hebben besloten dat iemand een vriend is, en vaste tekens laten zelden een vriendschap zonder reden achterwege.

Thuis laat de oppositie zich zien als twee verschillende ideeën over familie. Leeuw wil een huishouden dat warm, trots en hiërarchisch is, met de Leeuw-ouder in het hart en tradities die het gezin zelf vieren. Waterman wil een egalitair huis waar ieders onafhankelijkheid wordt gerespecteerd, regels worden beredeneerd in plaats van verordend, en de deur openstaat voor vrienden en buitenstaanders. Beide zijn vaste tekenen, en meningsverschillen over autoriteit kunnen uitmonden in lange impasses.

De broers en zussen Leeuw en Waterman botsen vaak over eerlijkheid en aandacht. Het Leeuw-kind wil opgemerkt en bewonderd worden; het Waterman-kind wil als gelijke behandeld worden en kan weigeren mee te gaan met alles wat het als oneerlijk beschouwt, inclusief het leiderschap van het Leeuw-kind. Ouders die regels uitleggen in plaats van ze opleggen, helpen beide. Als volwassene heeft Leeuw de neiging om de familietradities in stand te houden en Waterman om nieuwe ideeën, partners en vrienden binnen te brengen, die het gezin kunnen verrijken of ontregelen.

Wat het huishouden heeft is breedte: warmte en openheid samen. De zwakte ervan is dat er twee onbeweeglijke standpunten zijn over wie de regels bepaalt.