Væren og Væren

Ingen trenger å lure på om to Væren er tiltrukket av hverandre. Kjemien er fysisk og umiddelbar, og begge liker jakten mer enn de fleste skiltene gjør. De liker de samme tingene med en date: noe å gjøre, litt risiko, en partner som svarer tilbake. Tidlig føles forholdet som å bli forstått uten å måtte oversette.

Problemet starter når nyheten blekner og de to begynner å konkurrere. Den ene booker ferien, den andre booker den om. Den ene hever stemmen, den andre hever sin høyere. Ingen av dem er bygget for å gå tilbake først, så små uenigheter kan eskalere raskt, selv om begge glemmer dem nesten like fort. To Væren bærer sjelden nag; de sliter ut hverandre.

Konkurranserekken trenger et sted å gå: en sport, en delt virksomhet, et felles prosjekt med en deadline. De er også enige om noen få områder hvor én person rett og slett bestemmer. Å holde adskilte venner og interesser hjelper mer enn det ville gjort for de fleste par, fordi to uavhengige personer som føler seg bokset inn vil presse mot boksen og mot hverandre. Måne- og Venusplasseringer sier mye om hvorvidt det er et mykere register under all denne ilden.

To Væren i virksomheten beveger seg raskere enn nesten noen annen sammenkobling. De tar beslutninger i møtet i stedet for etter det, de er komfortable med risiko og de gjør det bra i krisearbeid, salg, beredskap og tidlige satsinger der fart teller mer enn polish. Hver respekterer den andres nerve.

Begge partnere misliker de samme jobbene, og det er grunnen til at dette domenet er vanskeligere enn det ser ut. Verken nyter oppfølging, dokumentasjon eller pasientvedlikehold som holder på klientene når de er vunnet. Begge ønsker å være den som bestemmer. Der rollene er vage, blir partnerskapet raskt politisk: to personer som gir instruksjoner, som hver antar at den andre vil håndtere papirarbeidet.

Harde linjer mellom rollene holder freden. Den ene driver produkt, den andre driver salg; den ene eier tallene, den andre eier banen. De ansetter, tidlig, noen med et helt annet temperament til å håndtere tidsplaner, overholdelse og den uglamorøse midten av hvert prosjekt. Med det på plass blir parets appetitt for å starte ting en ressurs i stedet for et spor av forlatte lanseringer.

Som venner er to Væren lett selskap. Begge foretrekker å gjøre fremfor å snakke om å gjøre: en løpetur, en biltur, en kamp med en vinner, en plan lagt fredag ​​ettermiddag for lørdag morgen. Ingen av dem trenger den andre for å forklare en plutselig endring i humøret, fordi hver av dem gjenkjenner det. Vennskapet har en tendens til å være høyt, aktivt og ærlig til det punktet av sløvhet.

De faller ut slik de gjør alt annet, raskt og offentlig. Et spill blir for konkurransedyktig, en vits lander dårlig, en av dem bestemmer at den andre er urettferdig og sier det. Den gode nyheten er at krangelen vanligvis er over i løpet av dagen. Værens venner surmuler sjelden og trenger sjelden en forseggjort unnskyldning; et vanlig "jeg tok feil", og neste plan pleier å avgjøre det.

Det som holder vennskapet i gang er delt momentum. To Væren som slutter å gjøre ting sammen kan glide fra hverandre uten krangel i det hele tatt, rett og slett fordi hver har funnet et nytt prosjekt. En stående aktivitet, søndagskampen eller den årlige turen, gir to urolige mennesker en grunn til å fortsette å møte opp.

En husholdning med to Væren har mye energi og ikke mye stille. Planer endres på kort varsel, rom fylles med halvferdige prosjekter og diskusjoner gjennomføres på volum. For menneskene i den er dette ofte greit. Både voksne liker et hjem som er bosatt og aktivt i stedet for kurert, og ingen av dem har noe imot en direkte krangel over middagen.

Søsken Væren konkurrerer fra start: hvem løper fortere, hvem får forsetet, hvem har rett. Foreldre som gjør rivaliseringen til spill med regler, og som belønner å fullføre så vel som å starte, sparer alle for mye roping. De samme søsknene er ofte voldsomt beskyttende mot hverandre mot utenforstående, selv mens de slåss hjemme.

Som voksne fungerer to Værens slektninger best med en klar fordeling av familiejobber. Den ene organiserer gjenforeningen, den andre håndterer flyttingen til den eldre forelderen; begge holder seg unna hverandre mens de gjør det. Den felles svakheten er vedlikehold. Fødselsdager, papirarbeid og vanlige telefonsamtaler sklir med mindre noen skriver dem ned, og i en all-Vær-familie må noen velges bevisst.